为进一步强化馆员责任担当，压实工作履职成效，1月20日下午，图书馆在10楼会议室召开 2025 年度考核述职评议会。会议由馆长宣王威主持，全体馆员参加。

会上，宣王威馆长首先向全体馆员致以诚挚慰问，对大家日复一日的细碎付出与默默坚守给予充分肯定和衷心感谢，强调正是这些扎实的努力让图书馆成为师生信赖的 “文化港湾”。结合图书馆发展实际及考核细则要求，宣王威馆长明确了考核工作核心方向，并提出三项要求：一是评议要 “一碗水端平”，严格遵循 “客观公正、规范有序” 原则，确保每个优秀名额都配得上 “德才兼备、实绩突出” 的标准，无论服务岗还是保障岗，都要让踏实干事者不吃亏；二是述职要 “实打实说话”，鼓励述职候选人少讲套话、多谈实效，重点汇报为读者解决的实际问题、组织的阅读活动及取得的业务突破，同时呼吁全体同事以掌声肯定述职人的勇气与付出；三是考核要 “暖人心、鼓干劲”，明确评优的核心目的是树立榜样、激发活力，优秀结果将作为教职工聘任、评奖、晋职的重要依据，强调图书馆每个岗位都是不可或缺的组成部分，只要认真履职、用心服务，就是合格的 “图书馆人”，图书馆将始终作为大家的坚强后盾，全力解决实际问题、提供成长机会。

随后，述职候选人按照《浙江农林大学暨阳学院图书馆教职工年度考核实施细则》要求，逐一进行述职汇报。全体馆员结合候选人述职情况和日常工作表现，进行了客观公正评议。宣王威馆长指出，此次述职会既是一次考核评议，更是一次互相学习、凝聚干劲的契机，希望全体馆员以 “对自己负责、对同事负责、对图书馆负责” 的态度，选出真正的优秀者，让优秀种子生根发芽，带动整个团队提质增效。

下一步，图书馆将以此次述职会为契机，认真总结经验、梳理亮点、巩固成效，切实把评议成果转化为推动工作的强大动力，持续优化服务质量、提升业务水平，为师生提供更优质的 “文化港湾” 服务，凝心聚力共赴新程。

图书馆

                                        2026年1月20日